Как показывает практика, в своей деятельности современные работорговцы применяют сразу несколько взаимодополняющих друг друга схем вербовки будущих жертв. Наиболее распространенная из них сводится к тому, что представители этого криминального бизнеса или посредники осуществляют рейды по сельским населенным пунктам Крыма и приглашают малообеспеченных или безработных жителей трудоустроить за границей. Еще одним методом является создание фирм, которые официально якобы занимаются трудоустройством за границей, подбором моделей для участия в конкурсах красоты, поиском партнеров для создания семьи. Эти «фирмы» размещают в печатных СМИ, в Интернете соответствующие объявления. После этого человек, который отозвался на газетные объявления, становится объектом тонкой психологической игры. Ему рассказывают о перспективах трудоустройства за рубежом, иногда даже показывают прейскуранты возможных мест работы, знакомят с людьми, которые якобы уже работали за границей и благополучно вернулись домой с хорошей суммой денег. Такой подход психологически раскрепощает человека, и он соглашается на предложения «фирмачей». Потом рекрутеров перевозят за рубеж по туристической визе или нелегально. На сегодняшний день экспорт «живого товара» осуществляется в Турцию, Италию, Испанию, Германию, Балканские страны, Россию, Арабские Эмираты, Израиль, США и ряд других стран.

Если переезд осуществляется по турвизе, то у обманутого гражданина еще есть поле для маневра. Он может оперативно обратиться в официальные органы страны пребывания или в посольство Украины, где ему окажут помощь. Все гораздо сложнее с нелегалами, которых «фирма» отправляет в ближнее или дальнее зарубежье.

После прибытия в страну назначения у граждан отбирают паспорта и путем ограничения свободы, шантажа и запугивания (как правило, им говорят, что в случае обращения в полицию они могут оказаться в тюрьме как нелегалы) заставляют работать, часто за минимальную оплату. Жертвам также говорят, что они должны отработать затраты на их переправку за рубеж и называют суммы, нередко превышающие $10 тыс. По словам правоохранителей, даже такое развитие ситуации является еще не самым тяжелым для обманутых граждан. Неоднократно фиксировались случаи, когда работорговцы попросту перепродавали «живой товар» другим «хозяевам», в том числе из других стран. Таким образом, гражданин из одной страны может быть перевезен в другую и даже на другой континент. А уже после прибытия в конечный пункт назначения ситуация может развиваться по различным сценариям. Мужчин эксплуатируют в качестве разнорабочих, курьеров контрабанды, в теневом бизнесе и на вредном производстве. Женщин, кроме обычной работы в качестве прислуги или сельскохозяйственных работниц, используют как проституток по 12-15 часов в сутки в притонах или бюро интимных услуг, практически бесплатно. К тем, кто отказывается выполнять работу, применяют меры физического воздействия. Более того, некоторые организованные преступные группировки, занимающиеся работорговлей, продают «живой товар» в качестве доноров человеческих органов.

Крымские правоохранители утверждают, что преступления, связанные с торговлей людьми, очень сложно выявляются и носят латентный характер. Это связано с тем, что многие жертвы указанного криминального бизнеса даже после возвращения на родину не спешат обращаться в правоохранительные органы, будучи запуганными своими «работодателями». Кроме того, зачастую злоумышленники меняют место своей дислокации и схемы преступных действий, поэтому задокументировать их деятельность достаточно сложно.

Чтобы не стать жертвами преступных групп, специализирующихся на торговле людьми, необходимо придерживаться простых правил. Во-первых, помнить, что любая легальная фирма по трудоустройству за границей никогда не предложит въезжать в страну нелегально или по туристической визе. Украина имеет договора о взаимном трудоустройстве граждан с Польшей, Чехией, Россией, Беларусью, Словакией, Молдовой, Литвой, Латвией, Арменией и Вьетнамом. Во-вторых, перед выездом на работу за рубеж необходимо обязательно иметь на руках подписанный контракт на трудоустройство (все легальные фирмы в обязательном порядке предоставляют такие контракты) и четко обговорить место, время и условия работы. В-третьих, не стоит забывать оставлять своим родственникам или друзьям подробную информацию о стране и месте работы за рубежом, а также иметь номера телефонов посольства или консульства Украины, которые при необходимости могут оказать практическую помощь. Такие меры предосторожности никогда лишними не будут.